????为进一步增强劳动保障监察的针对性和效率，实行企业分类监管，督促企业遵守劳动保障法律规定，履行守法诚信义务，根治农民工工资拖欠行为的发生，维护公平、正义、和谐的社会环境。根据《劳动保障监察条例》、《保障农民工工资支付条例》及《人力资源社会保障部关于印发<企业劳动保障守法诚信等级评价办法>的通知》（人社部规〔2016〕1号），2024年度沈阳市************有限公司等30家企业能************有限公司等6家企业因存在拖欠农民工工资行为并造成不良社会影响，被评价为C级。现将评价结果予以公布。（具体评价结果附后）
????人力资源社会保障行政部门根据企业劳动保障守法诚信等级评价情况，对劳动保障监察管辖范围内的企业实行分类监管。对于被评为A级的企业，适当减少劳动保障监察日常巡视检查频次。对于被评为B级的企业，适当增加劳动保障监察日常巡视检查频次。对于被评为C级的企业，列入劳动保障监察重点对象，强化劳动保障监察日常巡视检查。
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2024年度于洪区建筑领域劳动保障守法诚信等级评价.xlsx
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???????????????沈阳市于洪区人力资源和社会保障局
?????????????????????二〇二五年七月十七日
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